育休（育児のために通常業務を休む）という名称が誤解を生むからと、いっそのこと育働（育児しながら働く）というものにしたらいいというニュースをみて、なるほどそうだなぁと感じた。育児って、結構、ハードですからね。実際には、休んでなんかいられません（寝ても覚めても、早朝から深夜まで、子どもの面倒をみる期間は、単純な休暇ではないですもんね）。
呼び名はともかく、私の場合も、子どもがいることで、通常業務を早めに切り上げなければならないことが、たまにあります（普段は、妻やおじいちゃん、おばあちゃん、保育園にまかせっきり）。そのため、その穴埋めをするためも、祝日だって土日だって仕事をするべきときは、「パパ行かないで～」という子どもの涙ながらの声を振り切って、仕事をしなければなりません。
さぁ頑張りましょう！いくどー！（（育働ー！）
